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求人検索結果

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掲載期間
2021/08/19〜 2022/08/30

サンケアグループ合同募集

サンケアグループ(グループ募集)

多様な福祉・医療ニーズに応えるためにワンストップサービスを目指し、北陸地域・海外に10年間で28事業所を展開。 サンケアはご利用者様にとって、通うことが日々の楽しみになる、あるいは第2のわが家として暮らせる、そんな「陽だまり」のような憩いの場所でありたいと考えています。有料老人ホーム・地域密着型介護老人福祉施設・グループホーム・デイサービスなど、さまざまなかたちで質の高いサービスをご提供。ケアプランやご利用者様本人のご要望に沿った、柔軟な施設利用が可能です。

勤務地 富山市 高岡市 金沢市
給与 【大卒・大学院卒】
介護職 171,200円
相談職 179,200円
厨房職 165,200円
総務職 161,200円
総合職 182,000円

【短大、専門学校・高専卒】
介護職 168,200円
相談職 176,200円
厨房職 162,200円
総務職 158,200円
総合職 182,000円

※試用期間3カ月、条件は正規雇用と同等

【モデル月収例】
介護職(入社4年介護福祉士)
   :219,780円
    基本給174,200円
    委員長手当3,000円
    資格手当15,000円
    夜勤手当(5回分)27,580円
※夜勤1回あたりの手当5,516円
     毎月の夜勤回数によって変動あり。

※固定残業制度なし。夜勤手当については都度支払い


相談職:184,200円
    基本給179,200円
    資格手当5,000円(社会福祉主事)

厨房職(栄養士):172,000円
    基本給167,000円
    資格手当5,000円(栄養士)

総務職:164,200円
    基本給164,200円

掲載期間
2022/04/01〜 2023/04/12

【2023新卒】株式会社中央設計技術研究所 HABホンネで語る就活TV2021 協賛企業

株式会社中央設計技術研究所

「水」とともに70余年。水と環境のコンサルタントとしてさらなる地域への貢献のため、 次世代のニーズに応えます。

勤務地 富山市 金沢市 福井市
給与 ■月額
大学院了:201,170円+固定残業代 25,000円(16時間相当)
大 学 卒:193,670円+固定残業代 25,000円(16時間相当)
短大・高専卒:171,580円+固定残業代 20,000円(16時間相当)*実績なしのため予定額

■試用期間は6カ月です。(試用期間中の待遇・条件の変更はありません。)
■固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します
機械警備サービススタッフ募集 セコム北陸株式会社

掲載期間
2022/06/03〜 2022/08/28

機械警備サービススタッフ募集 セコム北陸株式会社

セコム北陸株式会社

世界を変える安心に挑もう

勤務地 富山市 高岡市 魚津市 氷見市 砺波市 中新川郡立山町 金沢市 小松市 七尾市 輪島市 加賀市 羽咋市 かほく市 白山市 野々市市 福井市 敦賀市 小浜市 大野市 鯖江市 坂井市
給与 月額:206,950円~227,450円
*下記手当を含む
・地域手当:1,000円
・就勤手当:35,630円~38,910円
【新卒2023】セコム北陸株式会社 総合職募集

掲載期間
2022/06/03〜 2022/08/28

【新卒2023】セコム北陸株式会社 総合職募集

セコム北陸株式会社

世界を変える安心に挑もう

勤務地 富山市 高岡市 魚津市 氷見市 砺波市 中新川郡立山町 金沢市 小松市 七尾市 輪島市 加賀市 羽咋市 かほく市 白山市 野々市市 福井市 敦賀市 小浜市 大野市 鯖江市 坂井市
給与 ≪グローバルコース≫ ※2021年4月
【ビートエンジニア】217,700円(大卒)/206,950円(短大・専門)
【一般職】210,500円(一般)/199,750円(短大・専門)

≪地域限定コース≫ ※2021年4月
【ビートエンジニア】204,000円(大卒)/193,500円(短大・専門)
【一般職】206,500円(一般)/196,000円(短大・専門)
東証一部上場企業のルート営業・キャリアサポート

掲載期間
2022/01/11〜 2022/12/31

東証一部上場企業のルート営業・キャリアサポート

日総工産株式会社 金沢営業所

はたらく人を支えていく!喜びとやりがいを実感!

勤務地 富山市
給与 ⽉給224,017円〜330,375円


※上記⽉給には、固定残業⼿当23~27時間分(34,017円〜57,375円)を含みます。

※固定残業⼿当23~27時間を超過した残業代は別途⽀給します。

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

※賞与年2回支給 昇給年1回

【年収例】
・入社3年 年収350万円(社員)

・入社10年 年収500万円(係長)

・入社20年 年収920万円(部長)

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