モノづくりは人づくりから

私達が世に送り出している商品は、高精度でマネできない作り込みを行っています。難易度が高いモノづくりでは高い技術力や知識が必要です。当社ではその様な考え方から大企業に負けない人材育成を行っています。例えば文系の学校を卒業された新卒者も当社の育成制度によって、国家資格である技能士に比較的短期間で育成します。又、職場にも人を育てる風土が根付いており、平均年齢36歳の若い感性（20、30代が７割）で能力アップに導いています。