スタッフインタビュー

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  村　一翔 （2020年入社）

  水道部　

  「大切にしている場所で、自分らしく働きたい」
  
  私は生まれ育った北陸エリアの大学に進み、学部時代は土木系の構造計算などを学び、大学院では防災や都市計画の研究に明け暮れていました。仲間に恵まれ、研究室で過ごした時間は公私共に充実していました。そうした経験から、就職先についても大都会にある大規模企業ではなく、肌に合った北陸で自分らしく伸び伸びと仕事がしたいと思っていました。
  多くの業種を見る中で、大学時代に学んだ土木系の業種に就きたいと改めて思い、建設コンサルタントを志望。県内の様々な建設コンサルタントのインターンシップに参加をしていく中で、出会ったのが中央設計技術研究所（以下中央設計）でした。
  印象的だったのはインターンで当時担当をしていた先輩社員。自分たち学生に対し真摯に向き合ってくれることはもちろん、時折見える社員同士の業務の会話にも熱量があり、こんな人たちと働きたい、と魅力を感じました。

   

  「関わる人々の持ち味を、束ねられる人材へ」
  
  私のキャリアはまだ1年半ですが、仕事を進める上でお客様とのコミュニケーションは何よりも重要であると実感しています。もちろん社内の先輩たちや協力会社の方たちとの連携も欠かせません。
  関わる人たちは、技術だったり、提案力だったり、それぞれが独自のカラーを有しています。私もこれから経験値を高めていきながら、建設コンサルタントとして多くの人のカラーを束ね、時には混ぜ合わせ、その彩りをひとつのカラーへと昇華させていければと思います。

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  野村　和哉 （2017年入社）

  下水道部　

  「学んできたことが活かせるフィールド」
  
  幼い頃から自然と触れあうことが好きだった私は、ゆくゆくは環境関連の仕事に携わりたいと思い続けていました。大学進学時に農業土木系を選択したのも、その考えあってのことでしたね。
  就職にあたり、私の地元である北陸エリア企業のホームページを色々と見ているうち、中央設計の「環境にやさしい」というフレーズが目に留まりました。会社説明会では、仕事に対する姿勢が自分の考えに近いことに共感を覚え、上下水道に特化しているので大学で学んだことを掘り下げられる、とわくわくしましたね。
  実際、入社後には大学で学んだ知識を活かせる場面が多々ありました。例えば水の流れから流速を計算するやり方や、現地に赴いての測量は、どちらも大学の実習で経験していたので戸惑うことなく取り組めました。
  本社のある石川県は都会に比べゆったりしている感覚があり、落ち着いて仕事に取り組めます。海の幸が抜群に美味しいのも、私にとって大きなメリットですね。

   

  「暮らしや環境を、水の流れで彩っていく」
  
  下水道部における建設コンサルタントは、官公庁などのお客様から頂いた地形データや道路図に下水道敷設ルートをCADで落とし込み、経過設計報告書として提出することが主業務です。外部から大々的に見える内容ではありませんが、何もないところに水の流れを作り出す、いわばモノクロをカラーへと変えていくようなイメージでしょうか。人々の暮らしをカラフルな毎日へと塗り替えていく、そんな仕事なのかも知れませんね。

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  松川　正幸 （2012年入社）

  施設部　

  「自らの設計が構造物になる過程を想像してほしい」
  
  私は東京の大学で土木関連を学んでいましたが、就活を進めるうち、北陸に戻って地元のチカラになりたいという気持ちが強くなっていました。大学3年の時に東日本大震災があり、当時の現地の大変さが脳裏にあったからかも知れません。中央設計に入社したのは、「地域密着・地域発信」というアプローチに共感できたからです。
  いま私は施設部の建設コンサルタントとして、水道（浄水）施設や下水道（処理）施設の設計を担当しています。それら施設は高度成長期に建設されたものが大半であり、全国的に更新時期に入っています。そうした施設の更新計画を立てるのに加え、市街地ならば耐震、沿岸部ならば耐津波及び集中豪雨といった大災害に対する診断・対策を含めて設計を行うのが私の仕事です。

   

  「キャリアを創造する道筋はひとつではない」
  
  当社には、やりたいことにトライできる環境があります。調査、計画、設計、管理など様々な仕事上の立ち位置があり、専門を掘り下げるのも、部所を変えてマルチスキル人材を目指すのも可能です。自分の得意なカラーを突き詰めて色濃くしていくのか、自分が関われるカラーを何本も増やしていくのか。実務を経験しながら、多くの仲間たちと深く関わっていく中で自分らしいキャリアを創造してください。