スタッフインタビュー

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  新谷 弘利　2006年入社

  　

  私がダイワに入社して4年目の時、コマツ工業専門学院で学ぶ機会を得ました。働きながら学びながら短大卒業の資格が取れる――それが技術者養成のための学校、コマツ工業専門学院です。
  同校は、コマツおよびその協力会社に在籍する30歳未満の社員が入学することができ、一学年約20人。生産技術者および海外で活躍できる人材の育成を目的とするもので、公立小松大学の中に設けられています。入学後は2年間にわたって、木場潟近くの寮で暮らしをともにしながら、一般教養から工学の専門知識までを学びます。他にも、米・中・タイなどでの海外研修も経験できます。
  仲間とともに学ぶことができた2年間は、本当に充実した日々でした。同期生とは卒業後もつながりを保ち、情報交換しながら互いに技術を深め合っています。こんな学びの機会があることも、ダイワ・光精工の魅力だと思います。

   

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  大宮 拓也　2012年入社

  　

  高校では電子機械を学び、卒業後は専門学校で1年間プログラミングを勉強しました。就職活動ではものづくり系の会社を志望し、当社にめぐり合いました。
  入社後は油圧部品のひとつ「ピストンロッド」の加工に携わってきました。
  直径2cmから14～5cm、長いものだと1.5mほどの金属の棒を工作機で削り、高温で熱して焼入れをし、歪みをプレス機で修正する。工作機でネジ切りと穴あけをした後、研磨する――これらそれぞれの工程を学び、その後は工程の流れを監督する仕事を担当していました。
  今年になって、新に開設された機械加工部門のリーダーに任命されました。ここでは、工作機械を使って、これまで外注してきた部品の内製化に取り組みます。この部門を早く軌道に乗せることと、後輩の指導育成、それが目下の課題です。